Die Barnimer Busgesellschaft (BBG) wurde für ihre herausragende Schulungsplattform mit dem eLearning Award in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Die Plattform basiert auf Videokursen und wurde in Zusammenarbeit mit der Fellow Digitals GmbH entwickelt. Die BBG konnte die Jury des eLearning Journals mit ihrem innovativen Ansatz und ihrer effizienten Umsetzung überzeugen. Die Auszeichnung bestätigt den Erfolg der BBG bei der schnellen und effizienten Vermittlung von Wissen über das Busstreckennetzwerk.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Verbesserte Streckenkenntnis: Dynamisches Schulungsprogramm für BBG-Mitarbeiter
Rundgang im Betriebshof der BBG (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft hat eine herausfordernde Aufgabe gemeistert, indem sie ein innovatives Schulungsprogramm entwickelt hat, das auf Videoschulungen basiert. Durch die aktive Beteiligung der Auszubildenden bei der Erstellung der Schulungsmaterialien konnte die Streckenkenntnis der Mitarbeiter qualitativ gesteigert werden. Dieses dynamische Schulungsprogramm ermöglicht es allen Mitarbeitern, schnell und effizient Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk zu erlangen und eine hohe Arbeitsqualität zu gewährleisten.
GoPro-Kameras ermöglichen Auszubildenden Videokurse im Linienverkehr
Die Auszubildenden der BBG verwenden GoPro-Kameras, um während ihrer regulären Linienfahrten Videokurse zu den verschiedenen Fahrtstrecken aufzunehmen. Diese Videos werden dann mit Texten, Fragen und Audiofragmenten angereichert, um informative Schulungsmaterialien zu erstellen.
Übergabe des eLearning Award an Barnimer Busgesellschaft und Fellow (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Bei der Barnimer Busgesellschaft kommt das Learning Management System (LMS) der Fellow Digitals GmbH zum Einsatz, um Kurse im eLearning-Format schnell und einfach zu erstellen. Das LMS ermöglicht es mehreren Autoren, eine Vielzahl von Videos und Schulungsmaterialien für das digitale Onboarding-Projekt der BBG zu erstellen und hochzuladen. Dadurch entsteht eine umfassende Schulungsplattform, die den Mitarbeitern eine breite Auswahl an Lerninhalten bietet.
Effiziente Nutzung von Leerzeiten und Pausen für Lernen und Arbeiten
Dank der aktiven Beteiligung einer großen Anzahl von Auszubildenden und Mitarbeitern bei der Aufzeichnung der Strecken konnte die Barnimer Busgesellschaft das gesamte Streckennetzwerk in kürzester Zeit vollständig abbilden. Änderungen an den Strecken werden kontinuierlich markiert und in den entsprechenden Kursen aktualisiert. Zusätzlich wird das Schulungsportfolio kontinuierlich erweitert. Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf die Lerninhalte und Videos. Dies ermöglicht es ihnen, Leerzeiten und Pausen effektiv für Lern- und Arbeitszwecke zu nutzen.
Lernplattform der BBG: Kurse und Nachschlagewerk für alle Mitarbeiter
Die Lernplattform der BBG erfüllt eine wichtige Doppelfunktion: Sie bietet nicht nur eine übersichtliche Oberfläche für alle Kurse, sondern fungiert auch als umfangreiches Nachschlagewerk. Sollte es an spezifischem Wissen in Form von Kursen fehlen, wird es zeitnah erstellt und in die Struktur der Plattform integriert. Dadurch wird ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen gewährleistet. Das digitale Schulungssystem ist selbstständig und trägt zu einem nachhaltigen Lernerfolg im Unternehmen bei.
BBG gewinnt eLearning Award für innovatives Onboarding-Konzept mit GoPro-Kameras und LMS
Einblicke ins Onboarding Programm (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Mit ihrem innovativen Onboarding-Ansatz und der Nutzung von GoPro-Kameras und dem LMS der Fellow Digitals GmbH hat die Barnimer Busgesellschaft den diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand gewonnen. Durch die Videokurse, die von den Auszubildenden erstellt wurden, konnte die Streckenkenntnis aller Mitarbeiter auf effiziente Weise verbessert werden.
Die interne Lernplattform der Barnimer Busgesellschaft ist mobil zugänglich und bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, Lerninhalte und Videos jederzeit und überall abzurufen. Dadurch wird ein nachhaltiger Lernerfolg im gesamten Unternehmen erzielt und die Arbeitsweise effizienter und effektiver gestaltet. Mit diesem innovativen Konzept im Bereich des Onboardings hat die Barnimer Busgesellschaft neue Maßstäbe gesetzt und zeigt sich als Vorreiter.
