Fremdsprachenkenntnisse sind in der heutigen globalisierten Arbeitswelt von großer Bedeutung, vor allem in deutschen Jobs. Eine aktuelle Studie der Jobbörse Indeed hat gezeigt, dass Englischkenntnisse mit großem Abstand die am meisten geforderte Fremdsprache sind. Französisch und Spanisch werden ebenfalls häufig nachgefragt. Interessanterweise fehlt Chinesisch, obwohl es als eine der wichtigsten Sprachen der Zukunft gilt, in der Liste der gefragtesten Sprachen. Es ist deutlich erkennbar, dass Arbeitgeber besonderen Wert auf die Sicherheit in der englischen Sprache legen, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
Mit den richtigen Sprachen im Lebenslauf zum Traumjob in Deutschland
Wer seinen Job wechseln möchte und seinen Lebenslauf überarbeitet, sollte den Bereich „Fremdsprachen“ besonders beachten. Denn mit bestimmten Sprachen im Repertoire hat man in Deutschland deutlich bessere Chancen, den Traumjob zu finden.
Obwohl nur etwa 18 Prozent der Berufe in Deutschland derzeit Fremdsprachenkenntnisse fordern, sind Englischkenntnisse mit 93,1 Prozent die am häufigsten geforderte Sprache. Französisch (2,9 Prozent) und Spanisch (1,2 Prozent) belegen die folgenden Plätze. Interessanterweise fehlt Chinesisch, obwohl es von vielen als wichtige Sprache der Zukunft angesehen wird, in den Top 10.
Warum Englischkenntnisse in deutschen Jobs unverzichtbar sind
- Der Großteil der deutschen Jobs (93,1 Prozent) erfordert Englischkenntnisse
- Französisch ist nur bei 2,9% der Stellen gefragt
- Spanisch ist nur bei 1,2 Prozent der deutschen Arbeitgeber als Sprachkenntnis gefragt
- Italienisch wird nur in 0,9 Prozent der deutschen Stellenanzeigen als Anforderung genannt
- In der deutschen Arbeitswelt sind Kenntnisse in Russisch nur in einem geringen Anteil von 0,5 Prozent der Jobs gefragt
- Polnischkenntnisse können den Unterschied bei der Bewerbung um den Traumjob machen
- Nur geringe Arabisch-Kenntnisse gefragt
- Nur 0,3 Prozent der deutschen Jobs erfordern Chinesisch als Sprachkenntnis
- Türkischkenntnisse sind in deutschen Jobs eher selten gefragt
- Portugiesischkenntnisse sind in deutschen Jobs eher selten gefordert
Die Ergebnisse der Studie zeigen, wie wichtig Arbeitgebern die Englischkenntnisse ihrer Mitarbeiter sind. Eine sichere Beherrschung der englischen Sprache ist von großer Bedeutung für eine reibungslose Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus ist auch die Nachfrage nach den Sprachen der deutschen Nachbarländer in der deutschen Arbeitswelt deutlich erkennbar. Dies liegt daran, dass deutsche Unternehmen vermehrt mit Unternehmen aus diesen Ländern zusammenarbeiten oder ihre Märkte dort erschließen möchten.
In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt sind Fremdsprachenkenntnisse von großer Bedeutung für die berufliche Entwicklung. Besonders gefragt sind Englisch, Französisch und Spanisch in deutschen Jobs, da sie den entscheidenden Unterschied bei der Bewerbung um den Traumjob ausmachen können. Daher ist es ratsam, in diese Sprachen zu investieren, um die eigenen Karrierechancen zu steigern. Eine sichere Beherrschung dieser Sprachen ermöglicht eine erfolgreiche Kommunikation im internationalen Umfeld und eröffnet neue berufliche Möglichkeiten.
