Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser bietet lerninteressierten Auszubildenden eine einzigartige Möglichkeit, sich praxisorientiert auf ihre zukünftigen Berufe vorzubereiten. Seit 20 Jahren hat sie sich als Karriere-Booster etabliert und bietet eine exzellente Ausbildung auf hohem Niveau. Neben der Vermittlung von Fachwissen legt die Lern-Fabrik großen Wert auf die Entwicklung wichtiger Werte wie Respekt, Vernetzung und Selbstvertrauen. Durch die Arbeit an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen die Auszubildenden ein tiefgehendes Wissen und Können und entwickeln sich zu selbstbewussten und bestens qualifizierten Fachkräften.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
H.P. Kaysser: Lernwillige Auszubildende erhalten hochwertige Ausbildung
In der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser werden Auszubildende seit 20 Jahren als motivierte Schüler betrachtet und nicht lediglich als billige Arbeitskräfte eingesetzt. Gewerblich, technisch und kaufmännisch interessierte Auszubildende erhalten hier eine exzellente Ausbildung auf hohem Niveau. Der Ausbildungsleiter für Zerspanung, Lars Geist, betont die Bedeutung dieser hochwertigen Ausbildungsmöglichkeit.
In der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser stehen den Auszubildenden während ihrer Lehrzeit modernste Maschinen und Steuerungen zur Verfügung. Dies ermöglicht es ihnen, ihre praktischen Fähigkeiten und ihr technisches Wissen kontinuierlich zu verbessern. Sie werden nicht auf veralteten Maschinen ausgebildet, sondern haben Zugriff auf die neueste Technologie. Dadurch sind sie optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet und können ihre Fähigkeiten direkt in die Praxis umsetzen, ohne Zeit mit der Einarbeitung in veraltete Geräte zu verschwenden.
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser: Ein Sprungbrett in die Berufswelt
Seit 20 Jahren besteht die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser und hat bereits 260 Fachkräfte und DHBW-Absolventen hervorgebracht. Viele von ihnen haben ihre Ausbildung mit einem Schnupperpraktikum begonnen, das das Unternehmen immer anbietet. Die Auszubildenden entscheiden sich oft dafür, nach ihrer Ausbildung im familiengeführten Betrieb zu bleiben, der sich als führender Anbieter für Blechbearbeitung in Deutschland etabliert hat und innovative Lösungen im Metallbereich entwickelt.
Die Lern-Fabrik wurde 2003 von Geschäftsführer Thomas Kaysser gegründet, um den Jugendlichen angesichts der immer schnelleren technischen Entwicklung in der Branche und der wachsenden Diskrepanz zu Lernunterlagen eine erstklassige Ausbildung zu ermöglichen. Das Hauptziel besteht darin, den Auszubildenden bestmögliche Startvoraussetzungen für ein erfülltes Berufsleben mit auf den Weg zu geben. Neben technischem und kaufmännischem Fachwissen stehen auch soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Respekt, Vernetzung und eigenständiges Denken im Fokus.
Die Krönung der Ausbildung: Realprojekte für echte Kunden
Die Realprojekte in der Lern-Fabrik bieten den Auszubildenden eine einzigartige Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung verkaufsfähige Echtteile herzustellen. Diese werden im harten Kostenwettbewerb auf dem Markt getestet und müssen ihre Qualität unter Beweis stellen. Das Feedback und Lob der Kunden sind dabei von großer Bedeutung und dienen als Anerkennung für die herausragende Leistung der Auszubildenden. Eine besondere Freude ist es, wenn sie ihre eigenen Arbeiten bei besonderen Veranstaltungen wie Konzerten präsentieren können.
Lern-Fabrik jubiliert: 20 Jahre erfolgreiche Fachkräfteausbildung
Nach Abschluss ihrer Ausbildung sind die Absolventen der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser hochqualifizierte und selbstbewusste Fachkräfte, die ihren Wert kennen und ihren beruflichen Weg festgelegt haben. Das Unternehmen betrachtet es als gesellschaftliche Verpflichtung, junge Menschen auszubilden und auf ein eigenverantwortliches Leben vorzubereiten. Daher werden lernwillige Jugendliche immer mit offenen Armen empfangen, auch für Praktika. Zurzeit wird jedoch das 20-jährige Bestehen der Lern-Fabrik gefeiert.
Lern-Fabrik von H.P. Kaysser: Exzellente Ausbildung und Selbstvertrauen
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser ist eine ideale Ausbildungsstätte für lerninteressierte Auszubildende. Hier erhalten sie eine exzellente Ausbildung auf hohem Niveau, bei der nicht nur Fachwissen vermittelt wird, sondern auch wichtige soziale Kompetenzen gefördert werden. Durch die Beteiligung an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen die Auszubildenden nicht nur nachhaltiges Wissen und Können, sondern auch ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Selbstständigkeit.
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser feiert ihr 20-jähriges Bestehen und hat sich in dieser Zeit als ein Modell für erfolgreiche Teamarbeit und Inklusion etabliert. Hier erhalten Auszubildende eine exzellente Ausbildung auf hohem Niveau und werden vom ersten Tag an als Lernwillige ernst genommen. Sie haben Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen, um ihre Fähigkeiten optimal entwickeln zu können. Durch die Durchführung von Realprojekten mit echten Aufträgen und Kunden erlangen sie nachhaltiges Wissen und Können. Am Ende der Ausbildung sind sie selbstbewusst und bestens qualifiziert für ihren Berufseinstieg. Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser steht für Teamarbeit und Inklusion und bringt selbstbewusste und bestens qualifizierte Fachkräfte hervor.
